Votre interlocuteur
Le référent handicap, joignable à referent@enfpi.fr.
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Programme de formation · Conformité LCB-FT
LCB-FT IAS
- Formation ouverte et à distance (FOAD)
- Sessions permanentes
- Obligation de formation LCB-FT des collaborateurs
Durée
7 h
Volume pédagogique réglementaire.
Rythme
Sessions permanentes
Vous entrez quand vous le décidez.
Tarif
Sur devis
Non soumis à la TVA, le prix affiché est le prix payé.
Sanction
Attestation nominative
À conserver cinq ans après la fin des fonctions.
Une formation réglementée
Ce que vous saurez faire à l’issue du parcours.
- 01
Situer le cadre de la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme, et identifier qui est assujetti et à quel titre.
- 02
Construire et utiliser une classification des risques, et en tirer le niveau de vigilance applicable à chaque relation d'affaires.
- 03
Reconnaître les typologies de risques propres à l'assurance : assurance vie et capitalisation, versements atypiques, rachats précoces, changement de bénéficiaire.
- 04
Mettre en œuvre les obligations de vigilance : identification du client et du bénéficiaire effectif, connaissance de la relation d'affaires, vigilance constante.
- 05
Détecter une opération suspecte et rédiger une déclaration de soupçon à TRACFIN.
- 06
Appliquer les mesures de gel des avoirs et de respect des sanctions internationales.
- 07
Connaître les sanctions encourues en cas de manquement, pour l'entreprise comme pour la personne.
- Public concerné
- Collaborateurs des courtiers d'assurance, des agents généraux et des mandataires, à l'embauche comme en actualisation.
- Prérequis
- Aucun diplôme exigé. Sont attendus la maîtrise du français, un ordinateur avec un navigateur à jour, une connexion internet haut débit et l'usage courant d'internet.
- Délai d’accès
- 48 heures ouvrées en moyenne entre la réception de l'accord et l'activation du compte. Entrées et sorties permanentes, aucune session à attendre.
- Modalités d’accès
-
- Demande de devis depuis le site, par téléphone ou par courriel.
- Entretien ou échange par courriel de positionnement, pour vérifier l'adéquation du parcours à votre situation.
- Envoi de la convention ou du contrat de formation, à retourner signé.
- Ouverture de vos accès à la plateforme dès réception de l'accord.
Le programme étant fixé par un texte réglementaire, le parcours n’est pas individualisé : l’échange confirme votre choix ou vous oriente vers un autre parcours. Ses conclusions sont conservées à votre dossier.
- Lieu
- Formation individuelle et entièrement à distance, sans regroupement ni horaire imposé. Une session en présentiel peut être organisée sur demande.
Accessibilité
Le parcours s’adapte.
Dites-nous ce dont vous avez besoin.
Toute situation particulière est étudiée avant l’entrée en formation.
Ce qui peut être aménagé l’est, et ce qui ne peut pas l’être vous est dit.
Ce qui s’adapte
Le rythme, la durée d’accès à la plateforme, le temps accordé aux évaluations et l’accompagnement du tuteur.
Les supports
Les contenus existent sous plusieurs formes : écrit, audio et vidéo. Vous suivez le parcours par celle qui vous convient.
Quand le dire
Dès l’inscription ou à tout moment du parcours, en lien avec l’AGEFIPH et Cap emploi.
La formation se déroulant intégralement à distance, aucune contrainte d’accès aux locaux ne s’applique : l’ENFPI ne reçoit pas de public, ses locaux n’étant pas un établissement recevant du public.
Le programme · 1 modules
Un parcours découpé module par module.
Un module unique de sept heures. Il reprend le socle commun et le décline sur les typologies de risques propres à la distribution d'assurance, en particulier l'assurance vie.
-
LCB-FT LCB-FT appliquée à la distribution d'assurance 7 h
Assujettissement des intermédiaires d'assurance, classification des risques, vigilance à la souscription, assurance vie et capitalisation, versements et rachats atypiques, désignation et changement de bénéficiaire, bénéficiaire effectif, déclaration de soupçon, gel des avoirs, lignes directrices de l'ACPR et sanctions.
Comment cela se passe
Une formation à distance et accompagnée.
- Livres numériques au format PDF et présentations, complétés par des vidéos, des fiches techniques et des études de cas. Les supports sont téléchargeables.
- Un quiz d'entraînement à correction immédiate à la fin de chaque module, en accès illimité.
- Un tableau de bord qui centralise la progression, les résultats et le temps passé.
- Un encadrement à trois voix, du lundi au samedi de 9 h à 20 h : un tuteur pédagogique dédié, un référent administratif et un référent technique.
- Une veille réglementaire permanente. Toute évolution des textes est intégrée au parcours dès sa publication.
Modalités d’évaluation
- Un test de positionnement à l'entrée, qui mesure le niveau de départ et sert de référence à l'évaluation des acquis.
- Des quiz de validation à correction immédiate au fil du parcours, dont les questions alimentent le QCM récapitulatif.
- Un QCM récapitulatif final, repassable autant de fois que nécessaire jusqu'à validation, sans frais supplémentaires.
- Les heures de connexion sont enregistrées. Le relevé et l'attestation sont conçus pour être versés au dossier individuel du collaborateur.
Sanction de la formation
L'ENFPI délivre une attestation individuelle et nominative mentionnant le contenu suivi, sa durée, sa date et la fonction du collaborateur. Elle est conçue pour être versée au dossier que l'employeur doit tenir à jour pendant toute la durée des fonctions et cinq ans après leur cessation, comme l'exige l'article D. 561-38-1-1 du Code monétaire et financier. Cette formation n'ouvre aucune équivalence avec une autre habilitation.
Cadre réglementaire
L'article L. 561-34 du Code monétaire et financier impose aux personnes assujetties d'assurer l'information régulière de leurs personnels et de mettre en place toute action de formation utile. Le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026 en a précisé les modalités en créant l'article D. 561-38-1-1 : formation dès l'embauche puis de manière régulière, portant sur les obligations applicables, sur les sanctions encourues en cas de manquement et sur la reconnaissance des opérations suspectes. Le contenu et la fréquence doivent être adaptés à la classification des risques et aux fonctions exercées. Enfin, l'employeur tient à jour les justificatifs pendant toute la durée des fonctions et cinq ans après leur cessation, et les tient à la disposition de l'autorité de contrôle. Cette obligation ne se confond avec aucune autre. Elle a son fondement propre, l'article L. 561-34 du Code monétaire et financier, et son programme propre. Les heures suivies à ce titre ne s'imputent ni sur la formation continue DCI, ni sur les quinze heures DDA, ni sur l'obligation triennale de la loi ALUR : ce ne sont ni les mêmes textes, ni les mêmes plans de formation.
Suite et débouchés
- L'actualisation annuelle DDA de 15 heures, obligation distincte qui se suit en plus de celle-ci.
- Le socle LCB-FT Les fondamentaux, si vos collaborateurs interviennent sur plusieurs secteurs.
Contacts
ENFPI, 14 avenue de l'Opéra, 75001 Paris.
01 86 95 09 24
contact@enfpi.fr
- Référent pédagogique et handicap : Joignable à referent@enfpi.fr
Les formations ORIAS ne sont pas éligibles au CPF.
TVA non applicable, article 261-4-4°-a du Code général des impôts.
Votre situation mérite une réponse précise.
Dites-nous votre statut et votre échéance. Nous répondons avec le parcours qui la couvre, sa durée et son tarif.
Pour aller au texte
Les sources et nos publications.
Les adresses officielles renvoient au texte en vigueur, jamais à un commentaire. Vous pouvez vérifier par vous-même ce que cette page avance.
Textes et autorités 3
- Code monétaire et financier, article D. 561-38-1-1 Créé par le décret n° 2026-310 du 24 avril 2026, en vigueur depuis le 26 avril 2026. Impose la formation à l'embauche puis régulièrement, un contenu adapté à la classification des risques et aux fonctions, et la conservation des justificatifs pendant les fonctions et cinq ans après.
- Code monétaire et financier, article L. 561-34 Pose l'obligation de formation des personnes assujetties et renvoie au décret pour ses modalités.
- Autorité de contrôle prudentiel et de résolution Autorité de contrôle des banques, des assureurs et des intermédiaires.
À lire sur le site 3
- Ressource Code des assurances, distribution et DDA Les articles qui encadrent la distribution d'assurance, le devoir de conseil et la formation continue.
- Ressource Choisir son association professionnelle Adhésion obligatoire, rôle réel de l'association, critères de choix et ce qu'elle contrôle chez ses membres.
- Dossier Le devoir de conseil à l'épreuve du terrain Ce que les contrôles reprochent le plus souvent, et comment le formaliser sans alourdir chaque rendez-vous.